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  • 广西桂林市教育局直属学校2019年考试招聘16名人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:haddjx.com  发布时间:2019-07-19 19:29:00

    招聘的基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    (二)拥护中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。);

    (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);

    (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

    (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

    (六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林教育局2019年直属学校公开考试招聘人员职位计划表》(附件1);

    (七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员和曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;

    2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

    3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

    (八)其他:

    1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2019年7月30日为界;

    2.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)符合报考条件和本市教育系统事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明,否则不予以资格审查通过。

    招聘程序

    本次公开招聘工作,严格按照“发布招聘信息—>现场报名与资格审查—>笔试—>面试—>考核—>体检和公示—>聘用”等环节规范进行。

    (一)发布招聘信息(7月19-29日)

    2019年7月19日,通过桂林市人力资源和社会保障局门户网(http://rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才网(www.glrcw.com)、桂林市教育局网(http://www.glsjyj.gov.cn/)发布招聘信息。

    (二)现场报名与资格审查(7月30—31日)

    1.报名时间、地点。

    报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年7月30—31日,每天上午9:00—12:00,下午2:00—17:00。

    报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):桂林市教育局一楼大厅(临桂区致远路2号)。联系人刘老师,电话:0773—2820032。

    凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,请在网上先行下载并填写好《桂林市教育局2019年直属学校公开考试招聘人员报名登记表》(贴本人近期小两寸正面免冠彩色白底照片)。报名时,报考人员须携带《桂林市教育局2019年直属学校公开考试招聘人员报名登记表》(一式三份)、本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料(如毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、身份证、职称证、教师资格证等)原件及复印件1份。通过资格审查后提交相关材料复印件1份。每个报考人员只能报考一个职位。

    现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人须提供报考人员的委托书、有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

    2.资格审查。

    资格审查与现场报名同时进行。桂林市教育局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《桂林市教育局2019年直属学校公开考试招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

    报考人员要认真核对报考职位的招聘条件。凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加考试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

    3.报名缴费及领取准考证。

    通过报考资格审查的人员,需要缴纳50元报考费并领取《准考证》。

    《准考证》是报考人员参加笔试的重要凭证,须妥善保管。

    4.开考比例。报考人数的比例原则上应达到1:3方能开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的,确因需要补缺的职位,须由招聘单位书面意见报桂林市教育局审核后商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。

    笔试(8月4日)

    1.笔试科目及命题。

    学前教育专业理论及综合运用能力测试(幼儿教师职位)、综合应用能力(校医和财务职位)。考试分值均为100分。

    笔试题统一由市教育局组织人员封闭式管理命题。

    2.笔试时间安排。

    笔试时间为8月4日(星期日)上午09:00-11:00 。

    3.笔试地点。

    笔试地点详见《准考证》。应聘人员参加考试时,必须携带本人准考证和有效居民身份证,两证缺一不可。

    4.笔试成绩公布。

    8月6日在桂林市人力资源和社会保障局门户网(http://rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才网(www.glrcw.com)、桂林市教育局网(http://www.glsjyj.gov.cn/)上公布笔试成绩。

    5.确定进入面试资格人选。

    笔试结束后,按照招聘职位计划数与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。

    确定进入面试人员需缴纳50元面试费。

    面试(8月12日前)

    1.进入面试的报考人员,按规定时间地点要求参加面试。未能按时参加面试的应聘人员,视为自动放弃面试资格。

    2.面试具体时间、地点及面试内容届时详见面试公告。面试公告在面试前3天在桂林市人力资源和社会保障局门户网、桂林人才网、桂林教育局网上发布。

    3.应聘人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的应聘人员,面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。面试期间,对面试考官和应聘人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。考官按应聘人员面试序号给予评分。应聘人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按扣3分处理。

    考核(8月15日前)

    1.考核人选的确定。按照同一职位应聘人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考核人选。职位总成绩并列第一的应聘人员,以笔试成绩高者确定为考核人选。

    2.应聘人员的考核工作由招聘单位和招聘单位主管部门组成3人以上的考核组负责考核。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。同时要对应聘人员资格条件进行复查。

    3.考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核结论必须针对考核内容,经规定的程序,依据事实和法定的事由作出,以主观推测和认定作出的考核结论无效,招聘单位必须重新组织考核。

    4.考核工作原则上在10个工作日内完成。

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